42 Nice | Gamification de l'apprentissage

LA GAMIFICATION

Jouer à apprendre

42 Nice Région Sud a pour mission de faire émerger et de stimuler les talents. Pour cela, au travers de notre gamification, nous proposons aux apprenants un environnement motivant, ancré dans la thématique du jeu avec tous ses codes, connue pour augmenter à la fois la qualité des apprentissages et leur bien être.

Par quels processus se manifeste la gamification à 42 Nice

Par l’organisation des projets : dans un premier temps, les projets sont organisés par cercles que tous les « apprenants-joueurs » parcourent dans le but d'acquérir un socle de compétences commun. Ensuite les projets sont organisés en arbre de dépendances. Les étudiants deviennent maîtres de leur parcours, peuvent parfois privilégier certaines thématiques et progressent au rythme qui leur convient.
En réalisant leurs projets, les apprenants progressent sur leur parcours, récoltent des points d’expérience répartis sur les 17 compétences professionnelles, et ainsi avancent dans les niveaux du cursus.
Ils décrochent également des achievements qui valorisent la composante fun et sociale de leur apprentissage.
Des quêtes leur sont proposées pour organiser leur cursus et baliser clairement à court comme à long terme, les grandes étapes jusqu’à leur sortie et leur intégration professionnelle.

Graphique des compétences 42 Nice

A travers toutes ces composantes traditionnelles du jeu, 42 Nice Région Sud crée un environnement riche agissant sur la motivation et permettant l’auto-détermination, où peuvent se développer l’autonomie, l’expertise et le bien-être des apprenants.